Igualdad Laboral

Navegación Complementarios

Complementarios


  • Implementación de cultura de trabajo con igualdad laboral y no discriminación. Asesoramos a las empresas para obtener la certificación en la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación, la cual, tiene el objetivo principal de promover la inclusión y permanencia laboral sin discriminación y en igualdad de condiciones.
    Nuestra asesoría incluye;

    1. Apoyo en trámites administrativos con los organismos de certificación e instituciones involucradas; STPS, CONAPRED e Instituto Nacional de las Mujeres.
    2. Aplicación de encuesta de Clima Laboral solicitada en los requisitos de la Norma.
    3. Sensibilización y Capacitación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación.
    4. Modificación, actualización y/o elaboración de políticas de Recursos Humanos para que se apliquen con igualdad laboral y no discriminación, necesarias para obtener la certificación.
    5. Asesoría en la integración de carpeta de evidencias
    6. Auditoria Interna.
Implementación de cultura de trabajo con igualdad laboral y no discriminación
  • Actualización y diseño de manuales de organización. Definición de cultura organizacional, estructura orgánica, descripción de puestos, procesos y procedimientos.
Actualización y diseño de manuales de organización